3月8日，伟德victor1946召开2026年员工工作务虚会，公司党委书记张明光出席会议并讲话，全体辅导员参加会议。会议由党委副书记兼副经理李冬主持。
张明光对公司2026年员工工作做出了部署和要求，他指出，全体员工工作干部要以公司“十五五”规划为指引，紧扣公司发展定位，着力推动育人工作取得实效。一是要强化思想引领，结合专业学科特点，创新思政教育形式，筑牢员工理想信念之基；二是要聚焦特色培育，深挖学科优势，打造一批兼具思想性、专业性和传播力的员工工作品牌活动，彰显公司育人特色；三是要健全协同机制，加强辅导员自身队伍建设，推动与专业教师、员工骨干的联动协作，形成育人合力；四是要抓实服务保障，精准对接员工成长需求，在学业指导、就业帮扶、心理健康等方面下功夫，切实为员工成长成才保驾护航。
李冬结合公司员工工作会议精神和员工工作考核情况进行了梳理和分析，并对2026年重点工作进行了安排布置。他指出，公司员工工作队伍要进一步树立安全至上的工作理念，强化精细化管理服务，以高度的使命感和责任感为公司“双一流”建设和公司高质量发展增砖添瓦。
全体辅导员结合公司员工工作具体实际进行了分析与交流，认真梳理工作中的重点堵点难点，并围绕思想政治教育、学风建设、社会实践、心理健康教育、毕业生就业、公司特色工作等方面进行深入探讨，就优化工作方法、打造特色品牌、破解工作难题等提出了具体思路与建议。（通讯员：王晓迪）
